この度、弊所では、改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく「緊急事態宣言」が全面解除されたことに伴い、今後の弊所対応について、お知らせいたします。
新型コロナウイルス感染症のリバウンドが懸念されておりますので、引続き、緊急事態宣言発動中と同様、下記勤務体制を前提に、お客様のご要望に合わせてフレキシブルに対応いたします。

【実施概要】
1.ローテンション勤務や時差出勤
2.在宅勤務
3.体調管理強化のための体温チェックの励行
4.電話、メール、スカイプ、Zoomなどの非対面の方法による対応
5.手洗い、マスクの着用徹底
6.出社時のアルコール消毒の徹底

※1重要業務により、やむを得ず出社した場合には、常時マスクの着用を義務とし、手洗いやうがいの励行、執務スペースの換気やアルコール消毒を徹底しております。また、出社前には、検温を行い37.5度以上ある者の出社を禁止しており、体調不良が疑われる者についても出社を禁止としております。
※2上記勤務体制により、お問い合わせの対応に時間がかかる場合がございます。ご不便をおかけしますが、何卒ご容赦下さいますようお願い申し上げます。