青色専従者給与~法人の場合の役員報酬との違い

青色申告をしている個人事業主は、同一生計の親族に対して給与や家賃などの経費を支払っても原則的に経費にすることができませんが、税務署に一定の届出をすることにより、事業を手伝っている家族に給与(経費計上可能)を支給することが […]

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車編~会社の税金対策は欠かせないですが、本末転倒にならないように注意が必要です!

「今期は1000万円の利益が出たので、法人税などの税金が350万円、残りは650万円になります」 税理士からこのような説明を受けたとき、あなたはどう思いますか。   「そんなにたくさんの税金を払うのは嫌だ。でき […]

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生命保険編~会社の税金対策は欠かせないですが、本末転倒にならないように注意が必要です!

「今期は1000万円の利益が出たので、法人税などの税金が350万円、残りは650万円になります」 税理士からこのような説明を受けたとき、あなたはどう思いますか。   「そんなにたくさんの税金を払うのは嫌だ。でき […]

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中小企業倒産防止共済は年払い制度がないので、2年目以降も前納手続きを忘れず!

主に中小企業が行う決算前の節税対策の一つとして、中小企業倒産防止共済(経営セーフティ共済)への加入があります。 掛金が全額損金(経費)となり節税効果が高いことから、決算直前に駆け込みで加入し1年分の掛金を前納するケースが […]

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出張手当は非課税。実費精算不要な日当を支給して節税できます!

会社が役員や従業員に支給する手当(残業手当、住宅手当など)は、原則として給与所得となり、所得税・住民税が課税されます。 しかし、会社の職務遂行のための旅行に際して支給される金品(いわゆる出張旅費)で、その旅行について通常 […]

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